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重构育才梦想 再掀创业高潮 为把我校建设成一流精品特色示范学校而奋斗
作者:罗平安 文章来源:本站原创 点击数:2944 更新时间:2014-9-20 17:22:27

重构育才梦想   再掀创业高潮  

为把我校建设成一流精品特色示范学校而奋斗  

   

·校 长  罗平安·  

   

刚刚收获完六月的硕果,我们又迎来了新的学期。无数希望又摆在我们面前,无限可能又握在我们手中。每一个热爱教育的人,永远与激情相伴,与幸福同行。今天就是要用我们的智慧为新的育才梦着色,把育才明天的发展蓝图清晰的勾勒出来。  

一、一年来学校工作回顾  

刚刚过去的一年,是学校工作顺利过渡、稳中提升的一年。新的领导班子紧紧团结和依靠全体教职工,加强领导干部的作风建设,切实转变领导工作作风,坚持领导值日制度,落实领导蹲点工作;加强学校规范化建设,完善各项规章制度,严肃财经纪律,恢复行政例会、开学典礼等常规工作;加强教学管理工作,改革和完善集体备课制度,推行推门听课制度,推进新课程改革,打造高效课堂;加强德育工作研究,突出安全教育、养成教育和生命教育;加大学校文化建设力度,丰厚学校文化底蕴;加强教师专业化建设,促进教师思想道德素养和专业技能提升,激发教师重树教育理想,增强教师职业幸福感。学校工作呈现出推进有序、生机蓬勃的喜人局面。  

(一)2013年高考实现历史性飞跃  

在三年前招生处于劣势,公办学校不招复读生的情况下,育才人执着梦想,信心百倍,永不言弃,三年辛勤汗水,一朝高考完胜,实现了历史性飞跃。大文大理一本上线43人,二本上线213人,三本上线635人,含艺术等特长生,一本上线222人,二本上线392人,三本上线844人,省线上线100%。其中,桂志鹏、魏品同学以606风雄居武穴普高之首,陈可、游洁洁、施念同学以555分、552分、549分位列武穴普高文科前四名。三年前的弱势生源,三年后创造出了高考的奇迹。我们自豪的理由还在于,理科一本上线学生高考成绩在全市的位次与中考成绩在全市的位次相比,平均进位1024位,文科一本上线学生高考成绩在全市的位次与中考成绩在全市的位次相比,平均进位1332位,理科二本上线学生高考成绩在全市的位次与中考成绩在全市的位次相比,平均进位657位,文科二本上线学生高考成绩在全市的位次与中考成绩在全市的位次相比,平均进位1629位,这既是我们理性办学的必然结果,也为“自强不息,争创一流”的育才精神作出了最生动的诠释。  

(二)德育工作扎实有效  

1、坚持以养成教育为基础。开学之初,政教处统一组织高一高二学生收看了中央电视台的“开学第一课”,认真抓好高一新生军训,并以此为契机,开展“整治校风——构建和谐育才”系列活动;组织全校学生学习各项规章制度,制定了八条温馨提示;对卫生、违纪、内务整理、好人好事等及时通报。学校还不惜花费大量人力物力组织编写了新生入学教育读本《青春起航》。从中我们看到了学校促进校风根本性转变的指导思想和坚定决心。  

2、突出生命教育。政教处制定了《育才高中安全教育条例》,把安全教育和安全检查作为重中之重的工作来抓,让安全意识深入到每个学生思想之中,也深入到每个教职员工思想之中。良好的生活习惯是健康的保证,为此,学校请防疫站防疫科胡征民科长为学生主讲“生活与健康”的相关知识,请三医院公共卫生科范新道科长主讲“秋冬季传染病预防”的有关知识。高一高二的“长江行”远足活动,旨在让学生放松心情,感受自然的美好、生活的美好,从而激发学生热爱生活,拥抱生活。我们还请来华师耿喜玲教授为学生作心理辅导报告,为学生解除心理困扰。  

3、重视情感道德教育。为了开阔学生的心胸,提升学生的精神境界,本学年,我们在学生情感道德教育上大做文章。我们组织收看了湖北电视台于丹主讲的感恩教育专题讲座,请来了皮斯老师为学生作了“情感道德教育”报告,举行了“中国梦”中文演讲比赛,举行了“文明湖北”读书征文活动,组织师生为周含笑同学捐款及为灾区捐款。  

4、抓好德育常规工作。坚持抓好班主任队伍建设,搞好班主任的交流、学习、培训工作,坚持办好《育才政教》及各种宣传栏,坚持搞好校园广播台、电视台的教育宣传工作,成功举办开学典礼及白鹤艺术节等大型活动。  

   

(三)教学工作务实创新  

1、落实常规管理,规范教学行为。教导处进一步做好日常教务工作,包括文印、考务工作、试卷质量评析、课表的安排、招生、新生入学报名、学籍管理等。加强了对图书室、实验室、微机室的管理工作。每学期组织两次教学检查,组织一次青年教师优质课比赛,一次骨干教师示范课,组织好各学科的湖北省学科视频研修会,落实好教师帮带工作及教师的培训学习工作。  

2、改革集体备课,提高教研效益。本学年学校花大力气改革集体备课制度,每次每科的集体备课有统一时间,有领导蹲点,有中心发言人,有听课评课,有任务布置。力求集体备课备出集体智慧、备出更高效益,彻底改变以往走过场的现象。让集体备课成为教师交流提高的平台,成为教学研究的主阵地,成为打造高效课堂的先锋站。  

3、优化课堂教学,推行“开门听课”。 把推门听课变为开门听课, 改变了课堂的监控机制。使其变结果考核为过程控制,变被动检查为促进常规化的形成。领导要完成一定数量的随堂听课任务。所有教师都有规定的听课节数。这样,教师的相互听课自然成为常态,每个教师自然就会变以往临时应付为精心准备的常态。这对教师教学水平的整体提升是一个极大的促进。  

4、国本校本配合,积极推进课改。根据国家教材的教学要求,针对我校学生的实际,我们正在积极的组织编写各科的导学案,以便更有效的提高学生的学习效率。我们开设了“人文大讲堂”,内容涵盖文学,艺术,心理,科技、书法等,对激发学生的兴趣起到了一定的作用,同时,它也成为提升学校办学品质、增加学校文化底蕴的重要载体。我们还开设了阅读课,书法课,国防教育课、心理健康课等选修课程,编印了《百篇美文》《育才新苗》《综合实践课简明教程》等校本教材,积极推进新课程改革。  

(四)教研工作兴研促教  

有教无研,只能是“教师匠”;有研无教,只能是“空谈家”。由教而研,兴研促教,教研并举,才能造就“教育家”。  

1、继续编写《教与学》,刊登学校教师教研成果,为教师、学生提供学习、研究、交流的平台。本期还编写了校本教材《心泉》,让学生净化了心灵,又增长了知识。  

2、今年我校共有10人次在黄冈市优质课、说课、课件比赛、普通话比赛、创新教学设计大赛中获一、二等奖,其中方兰老师两次获省优质课创新课比赛一等奖第一名。有20多位教师相继在市、省、国家级杂志发表论文或获奖。一批学生在各类竞赛中获奖。我校丁丽春、汤付华、胡志红等教师参与的《英语智能系统训练》实验课题已启动,被列为省级研究课题。  

3、充分利用校内外资源优化管理流程,充实更新育才高中校园网。今年各处室、全体教师上传新万博app|新万博网址1000多条、  

4、为培养学生的创新创造能力,学校教科室与政教处组织了科学小制作、小发明、小论文、科幻画作品展示、金点子、金问号等评比活动,参展科幻画30余幅,科学小制作50余件,金点子金问号100余条。  

5、组织十名爱好科技的学生参加省科协组织的夏令营活动,激发学生参与科技发明的热情。  

(五)后勤工作主动规范  

1、学校财务本着学校提出的“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般,勤俭办学”的原则,合理安排预算,对一切开支严格按照财务制度办理,严格杜绝不合理开支和浪费行为。本学年学校在吃喝招待,公费考察,旅游等消费性支出及维修建设方面相比以往,减少了80%,节省了大量开支。  

2.、学校会计室及时做好2013年度教师调资表及新的工资直达表,做好2013年度新的住房公积金、医疗保险、大病保险等缴费审核表并及时缴纳,还为教师办理了校园安全责任险。  

3,每月及时发放教师工资、津贴及加班补助等,并将教师每个月详细收入上传学校网站便于教师查询。同时采取一定的办法为教师合理避税。还经过多方协调,在财政、地税、物价等方面争取到了更好的优惠和照顾。  

4、学校总务处对采购严格执行申报、采购、入库制度,对学校的财产定期做好清理和登记工作,并有计划有步骤的做好建设和维修工作。同时,下大力气搞好食堂的建设,以便更好的服务全校师生员工。  

(六)群团工作活泼有序  

1、工会坚持做好服务教师、为教师“送温暖”工作。坚持做好育龄妇女“一检三查”工作,“六·一”发放了独生子女纪念品,为教师子女升学发放奖学金。代表学校探望了生病的教师,慰问了有丧事的教师家庭。  

2、关怀退休教师。组织了退休教师举行了两次座谈会,组织退休教师参与“白鹤“艺术节表演,重阳节组织退休教师到安徽文博园参观考察。关心退休教师的生活,及时为退休教师排忧解难,慰问了学校老领导。关心退休教师政治生活,推举了退休教师教代会代表人选。  

3、开展了丰富多彩的活动。成功组织了“五·一”乒乓球比赛,组织参加了5月份全市教职工羽毛球比赛。安排了工间操比赛教师培训,组织了《学校教职工代表大会规定》知识竞赛。  

4、完成了教师继续教育登分工作和教师计算机培训水平能力测试理论考试工作。  

5、团委会进一步抓好学生会和国旗班的建设。坚持组织好升旗仪式,组织评选“红旗团支部”,开展了两次志愿者“进社区,美家园”卫生清洁活动,两次“助孤残”活动。加强了对广播站的管理和指导工作。  

(七)党建工作重点突出  

1、组织党员同志学习十八大精神,在全校开展形式多样、内容丰富的“中国梦”宣传教育活动。  

2、加强党组织建设。坚持党总支“三会一课“制度,开展了党员民主评议活动、行风评议活动,还进行了党员承诺公示活动。  

3、抓好党风廉政建设。运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式进行勤政廉政教育,引导党员干部不断提高思想道德水平,增强廉洁从政意识。严格落实党风廉政建设责任制、党员领导干部的“一岗双责”,进一步加强职责范围内党风廉政建设工作的管理监督。开展廉政文化进校园活动,全面打造学校教育“阳光工程”。  

   

二、重构育才梦想,再掀创业高潮  

(一)什么是新的“育才梦想”  

新的“育才梦想”,就是我们新的办学理念和办学目标,即办适合学生发展的教育,让每一个学生都得到充分发展。把学校建设成一流的精品特色示范高中。  

(二)为什么要追求新的“育才梦想”  

思想的高度决定行动的方向。思想有多远,我们才能走多远。  

1985~1993年,冯恩洪用了八年时间,把由两所普通中学合并而成的上海建平中学建设成了上海乃至国内外享有一定声誉的学校。  

2001~2010年,万玉霞用了十年时间,把从零开始的武汉常青实验小学建设成了中国基础教育领域里小学阶段的标杆学校。  

他们的成功首先来源于梦想。  

我们曾经用“自强不息,争创一流”的育才精神,让学校不断发展壮大,成就了近二十年的辉煌。现在,在不断推进素质教育和课程改革的背景下,我们要站得更高,与时俱进,树立更高的教育理想,并为之奋斗,我们才能够适应现代教育的需要,这是历史赋予我们每个教育者的责任,也是学校赋予我们每个教师的责任。也只有这样,我们才能创造出育才的崭新明天。没有梦想,其行必不远。没有梦想,就会丧失激情,导致懈怠,甘于平庸。  

说现实一点。学校只有有了很高的声誉,才能赢得更高的地位,教师才能获得更高的经济地位和社会地位。没有地位,肯定导致尊严的缺失和职业倦怠感的产生。有了较高的地位,一定有很高的尊严和很强的职业幸福感。这不正是我们每个教师期盼的理想生活吗?  

虽然我们现在可以算得上是武穴普高的龙头,但安于现状,其前途堪忧,我们自己也不会满意,我们的教育理想永远无法实现,我们的理想生活永远无法实现。况且,经过近二十年的发展,我们无论在硬件还是在软件上,都远远强于当初的建平和常青,我们怎么没有理由和信心花更短的时间创造出一个崭新的育才呢?  

(三)怎样才能实现新的“育才梦想”  

1、大力加强教师的专业化建设,提升学校核心竞争力。  

教师的专业化发展是提升学校核心竞争力的前提条件。教师的专业化素养主要包括教师的思想道德素养和专业技能。专业化程度越高,其价值就越大,其作用就越具有不可替代性,其获得的经济地位、政治地位、社会地位就越高,一个在别人看来可有可无或随便找个人可以替代的或有能力无道德的教师,是一定不会有尊严的。所以,这是教师自身发展的需要。教师是课程教学和课程改革的承担者,课改革的不断深入推进,对教师提出了越来越高的要求,每个教师只有树立终身学习的意识,不断加强专业学习,不断提升个人专业化水平和思想素养,同时,还要养成阅读的习惯,不断提升自己的人文素养,才能适应现代教学的需要,才能提高教书育人质量。所以这是教育发展的需要,也是学校发展的需要。  

2、大力加强德育工作,不断创新德育的内容和形式。  

我们要把“爱”作为德育工作的前提,要把“以人为本”作为德育工作的基础。真心的关注学生的心灵,关怀学生的成长。坚决摈弃厌弃差生,简单粗暴的不良作风。要始终以养成教育、生命教育、公民意识教育作为教育的重点,形成德育工作的序列。要不断创新德育的内容和形式,提高德育工作的亲和性和有效性。我们的德育系列活动可以在原来的规范教育,爱国主义教育、民族精神教育、传统美德教育、前途理想教育、感恩教育、时代精神教育等基础上,加强教育的社会实践活动的开发,如社区居民生活状况的调查、市民文明素质的现状调查、武穴网吧的运营状况及影响等,通过这一系列活动的设置和开展,激发学生社会责任感,努力实现德育的内化,促进学生的自主教育。  

总之,德育工作要在学生健康人格的塑造及良好的班风、学风、校风的形成上很下功夫,彻底改变社会对我们学校的不良印象。  

3、大力加强教学研究工作,深入推进课程改革。  

这就需要广大教师进一步提高认识,转变观念,改变传统的教学思想和教学方法,以科学的理念为指引,以课程改革的精神为指导,优化我们的教育教学行为,实现教育的最大效益化。我们首先要完成由教而研的理性提升,再实现以研促教的科学实践,这样我们每个人就从一个教书匠转变成了一个教育家。其次,我们要不断加强学习、交流、合作,特别是要进一步优化集体备课、教师帮带、教学竞赛等教研活动,促进教师个体和整体的迅速提高。最后,我们要进一步配合国本课程搞好校本课程的研究开发。把现有的阅读课、书法课、心理健康课、人文大讲堂等校本课程做实做强做出成效做出特色,把导学案的开发工作落实完成。再继续按照课改精神,结合学校实际,开展更富创造性的工作。比如审美活动课、科技兴趣小组等。  

我们还要认真研究、落实高三的备考工作。要明确今年的高考目标。学校领导、高三的年级领导、高三各备课组要迅速制定出详细科学的备考方案,制定出切实有效的备考措施,包括培优补差措施等。  

4、着力打造高效课堂,大幅度提高教学质量。  

教学质量是学校的生命线,这是毋庸置疑的。1985年,建平中学把课堂45分钟缩短为40分钟,从此拉开了提高课堂效益的改革序幕。山东杜郎口中学采用“1035”的模式,从此拉开了优化课堂结构的改革序幕。事实已经证明了他们的成功。我们不简单的提出什么模式,但我们要研究出如何提高课堂效益的方法。  

什么是“高效课堂”?1、高效课堂高效课堂是必须具有明确任务取向和明确目标导向的活动,要注重三维的教学目标,即“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”。2、高效的课堂要能帮助学生经历多元体验,积累多元经验。3、高效的课堂要能引领学生积极参与、高效参与,要能让学生获得成功愉悦的体验。4、高效课堂必须有良好而积极的课堂生态环境。5、高效课堂需要有丰富的活动资源与材料作为支持。6、高效的课堂要有教师的高效指导。  

打造高效课堂,是我们教学改革的突破口,将是我们下一阶段重中之重的工作。每个教师、每个备课组、教研组、教导处、教科室要切实沉下心来思考、讨论、交流、大胆探索实践。  

5、大力加强多样性办学的研究,切实为学生的终身发展服务。  

走多样性发展之路,我们就要改变过去“全面发展+全面优秀=优秀生”的固有僵化观念,确立“合格+特长=优秀生”的观念,丰富学生的出口模式,为学生的前途负责,为学生的终身发展负责。在高校扩招的背景下,在人才需求多元化的今天,大学已不是学生获得工作的敲门砖,而应该是他走向更广阔空间的平台。正因为如此,我们谁也不敢妄下重点大学毕业生比高职高专或特长生更有发展前景的断言。因此,拓展学生的“出口模式”,是我们对教育多样性的理性选择和最大尊重。  

我们为学生提供了多种发展方向:大文大理、音乐美术、体育、播音主持、空飞海飞\空乘地勤等。不尊重多样性的特点,不采取多样性的形式,赶鸭子上轿,万人争过独木桥,只能是一种懒惰教育和不负责任的教育。其所谓的升学率只能是导致很多学生不专不能,对学生的贻害是无穷的。我们如果今天还为这种脸上贴金沾沾自喜,我们明天就会遭到无数学生的鄙弃。  

事实上,我们长期以来一直坚持举办的“白鹤艺术节”、广播台主持人招聘、电视台主持人招聘等校园文化建设活动,虽然当初我们并没有刻意以此作为课程培养,但事实上它起到了意料不到的效果。由此我们更加坚定了我们为学生多出口服务的决心和信心。摈弃暂时功利性,切实为学生的终身发展做出我们的努力,我们就是对教育的最大负责,对学生的最大负责。  

因此,大力加强多样性办学的研究,切实为学生的终身发展服务,我们才能在“特色”上做出大文章。  

6、大力加强学校文化建设,突出精神引领作用。  

学校文化,是学校办学品质的重要体现,是学校核心竞争力的重要内容,也是我们打造精品学校之“精品”的表现之一。学校文化既包括学校的平面文化宣传,也包含学校文化底蕴的积淀,还包括人文精神的弘扬,还包括管理文化的建设等方面。其中的育人功能、精神引领作用,是不可估量的。学校行政、政教、教学、后勤,群团等所以的部门都是学校文化建设的承担者,都要创新思想,加强研究,做出成绩。学校还要下大力气,倡导读书风气。让书香浸润校园,让阅读成为师生汲取知识、陶冶情操、提升人文素养的自我诉求。一个热爱读书的人,一定是视野开阔、精神丰富、积极健康、乐观自信的人。从这一点上来说,良好的读书风气,对学校的一切工作都有着巨大的促进作用。  

7、大力提高学校管理水平,实现管理的精细化。  

管理的精细化一是体现管理的人性化、科学化,一是体现管理的制定化和严肃性。常青万玉霞实现“去情感化”的管理,就是要由人治转变为以制度定治校。建平冯恩洪采用的是200万字的ISO9001全员全程过程最优化管理。我们不可能一下子套用任何先进的管理,但我们要不断研究,结合学校实际,制定出适合于我们的精细化的管理制度。有一点是肯定的,合理的、民主的、精细的制度管理是任何一个企业成功的根本保证,是任何一项事业成功的根本保证,也是实现我们新的“育才梦想”的根本保证,  

8、加快后勤改革,提高后勤部门的服务水平和管理水平。  

后勤部门要加强学校财产管理;办好校园超市、学校食堂;加强财务管理,提高资金的使用效率,在稳步提高教师经济水平的基础上,加大教学研究、课程改革、教学设备、校园文化建设、环境建设等方面的资金投入。  

9、重视工会工作,加强群团建设,促进学校全面发展。  

要进一步关心退休教师的生活,组织退休教师开展适合老年人的运动会、象棋围棋比赛、书画比赛等活动,举办养生健身知识讲座等活动,保障退休教师的活动地点、活动器材。每年重阳节,组织退休教师开展相关活动,和在岗教师一样安排退休教师的体检。退休教职工住院,学校安排人员协同退休组代表对其进行探望。退休人员去世,学校发布讣告,通知亲友同事参加追悼会。进一步发挥退休教师在学校发展上的重要作用,让退休教师老有所乐,老有所为。开展形式多样的文体活动,丰富学生和教职员工的精神文化生活,提高师生的幸福指数。工会还要做好计划生育、关注教职工身心健康等工作,团委要继续抓好学生会、团委会的建设等工作,促进学校全面发展。  

10、重视党风廉政建设,推进依法治校、民主治校的进程。  

要学习十八大以来关于党风廉政建设的精神,彻底转变工作作风,依法治校,从严治校,民主治校、齐心治校,让学校真正成为一片净土,一片阳光之地。  

11、加强安全管理,建设平安和谐校园。  

安全工作高于一切,要强化全体师生的安全意识,加强学校各方面的安全管理,确保学校零事故、零安全事件,使学校成为平安校园、和谐校园、幸福校园。  

12、传递正能量,焕发正能量。  

一切梦想的实现,精神是第一推动力。我们要进一步弘扬育才精神,进一步焕发“讲正气,讲团结,讲奋斗,讲奉献”的正能量,营造出充满正气,激情洋溢,团结进取的良好学校氛围,为实现新的“育才梦想”增添强劲动力。  

   

 各位代表,学校的发展已经到了需要我们做出抉择的关键时期,我们每一个育才人都有责任担当起这一历史使命,我们每一个育才人都要有百倍的信心、万丈的豪情掀起我们新的创业高潮。让我们借本次教代会,吹响冲锋的号角,让我们全体育才人,团结一心,奋勇开拓,为把我校建设成一流的精品特色示范学校而奋斗。  


   

校园资讯录入:姚少平    责任编辑:姚少平 
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